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ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD

公司2015年度黨建工作總結——黨委書(shū)記、總經(jīng)理 張鐵漢

 尊敬的公司全體黨員、干部同志們:

        今天是在中國共產(chǎn)黨94歲生日,在這個(gè)莊嚴、隆重的日子里,我謹代表公司黨委向公司全體黨員、干部同志們問(wèn)候一聲:“節日好!”中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過(guò)了近百年艱辛而輝煌的風(fēng)雨歷程,這近百年的歷史是中華民族獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史;是馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結合、不斷推進(jìn)馬克思主義中國化的創(chuàng )新;是我們黨經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗、不斷發(fā)展壯大,不斷開(kāi)創(chuàng )各項事業(yè)新局面的輝煌篇章。
        今天,公司有5名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,我們黨員同志們應時(shí)刻銘記面對黨旗那錚錚誓言,堅定信念,保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統,正確理解并自覺(jué)貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和各項方針政策,知古鑒今、以史為鏡,不斷總結經(jīng)驗、開(kāi)創(chuàng )未來(lái)。
        下面,我代表公司黨委總結一下一年來(lái)公司的黨建工作。
        一、加強黨組織建設,建立學(xué)習型黨組織
        一直以來(lái),公司黨委都將黨組織建設為基本任務(wù),不斷發(fā)展、吸納優(yōu)秀青年壯大黨員隊伍。公司現有員工2200人,其中黨員370人,占公司員工總數的17%。黨委下設13個(gè)黨支部,支部委員全部由思想先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬的黨員骨干組成。一年來(lái),公司黨委本著(zhù)“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,把優(yōu)秀的積極分子吸收到組織中來(lái),增強黨組織的戰斗力。公司黨委發(fā)展黨員程序規范、考核嚴格,吸收思想先進(jìn)、政治覺(jué)悟高的崗位精英。各黨支部按期組織黨員先進(jìn)性教育,經(jīng)常有入黨積極分子向黨組織思想匯報,新老黨員的思想交流是我們保持黨的優(yōu)良傳統和思想注入新活力的重要方式。在黨課結束后,各支部制定詳細周密的培養計劃,確定培養對象,提出措施、落實(shí)責任,切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),通過(guò)層層選拔,從預備黨員中選擇最優(yōu)秀的培養對象進(jìn)行重點(diǎn)培養,考核期滿(mǎn)才能發(fā)展成為新黨員,保證了公司黨員隊伍的純潔性。老黨員充分發(fā)揮了黨員的帶頭作用,對新入黨的同志進(jìn)行一對一的幫助,無(wú)論是生產(chǎn)、生活還是思想建設等方面,真正實(shí)現“傳幫帶”的學(xué)習型組織模式。
        去年七月份,公司人力資源部陸續組織不同崗位的230名員工進(jìn)行了為期三個(gè)月的中級工技能晉級培訓,培訓內容包括軋鋼、燒結、球團、煉鋼、連鑄、煉鐵六個(gè)工種,大家都積極報名、踴躍參加培訓課程。經(jīng)培訓,共有203名員工考取了中級工證書(shū),其中黨員占相當大的比例。
        面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢,公司黨委深刻地認識到:學(xué)習是保持黨的先進(jìn)性的基礎,是應對危機和挑戰的制勝法寶。在“兩會(huì )”過(guò)后,各黨支部認真組織廣大黨員學(xué)習十二屆全國人大三次會(huì )議精神,使每名黨員在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
        二、開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航
        深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),公司黨委號召全體黨員立足本職崗位,發(fā)揮自身優(yōu)勢,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
        近幾年,鋼鐵行業(yè)面臨重重危機,國內鋼鐵行業(yè)舉步維艱。在嚴峻的形勢下,公司全體黨員干部與公司同呼吸、共命運,認真貫徹落實(shí)董事長(cháng)提出的“精細化管理”的方針,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的積極性、創(chuàng )造性,提高管理水平和執行力。
        煉鐵廠(chǎng)第一黨支部,從提高高爐操作水平入手,針對如何降低高爐消耗展開(kāi)多次討論、實(shí)踐,制定四班統一的操作制度,詳細的考核細則,有效減少了非計劃休減風(fēng)率。通過(guò)加強物料管理,對燒結礦進(jìn)行嚴格篩分,減少入爐的燒結粉塵;根據公司原料儲備情況,對入爐焦炭的品種合理配比,保證高爐穩產(chǎn)、順行。
        煉鋼廠(chǎng)各黨支部、車(chē)間通力配合,一邊保證生產(chǎn),一邊進(jìn)行120噸轉爐的施工建設。120噸轉爐的投產(chǎn)、達產(chǎn),對于提高鋼坯質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高環(huán)保水平具有重要的意義。
        在公司投資3.5億元的200㎡燒結機施工現場(chǎng),廣大黨員、干部不畏艱險、眾志成城,積極響應公司提出的“大干快干,保證質(zhì)量保證工期”的號召,力保工程按計劃竣工投產(chǎn)。
        公司各黨支部通過(guò)建立“黨員先鋒崗”,激發(fā)黨員建功立業(yè)的積極性和榮譽(yù)感。公司黨委在煉鐵車(chē)間、煉鋼車(chē)間、軋鋼車(chē)間等重點(diǎn)崗位,設立“黨員先鋒崗”,以點(diǎn)帶面,輻射全廠(chǎng),這些在生產(chǎn)一線(xiàn)的共產(chǎn)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的群眾,形成團結向上的合力。
        三、堅持民主集中制,建立公平、公正、公開(kāi)的人才選拔制度
        民主集中制原則是我們黨的一項基本組織原則。公司黨委和各黨支部堅持公平、公正、公開(kāi)地選拔、任用黨員干部,堅持民主集中制原則,走群眾路線(xiàn),倡導干部樹(shù)立公平競爭、能上能下的觀(guān)念,任人唯賢、唯才是舉,不拘一格選人用人,把真正有能力、有本事、想干事、會(huì )干事的人選拔出來(lái)。公司近年來(lái)實(shí)行競爭上崗、末位淘汰制度,選拔煉鐵廠(chǎng)工長(cháng)、制氧廠(chǎng)班長(cháng)、燒結廠(chǎng)工長(cháng)、煉鋼廠(chǎng)一助手等重要崗位,均堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,對擬提拔任用的干部,堅持做到“三公開(kāi)”,擇優(yōu)任用。一是程序公開(kāi)。即選拔干部實(shí)行競爭上崗,公開(kāi)競爭的辦法、程序、資格條件等;二是競爭公開(kāi)。即公開(kāi)符合競爭條件、參加競爭的人員,公開(kāi)進(jìn)行理論、實(shí)踐等考核程序;三是結果公開(kāi)。即對符合提拔任用的人員名單進(jìn)行公開(kāi),接受民主評議,實(shí)行任前公示和試用制度。經(jīng)過(guò)這樣的程序選拔出來(lái)的干部,具有群眾基礎,本來(lái)就是從群眾中來(lái),能更好地實(shí)踐群眾路線(xiàn),更加“接地氣”,最有說(shuō)服力,使末位淘汰下來(lái)的干部和競爭失敗的員工都能夠心服口服。
“人才是企業(yè)最大的財富”,企業(yè)的員工隊伍建設,直接關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。創(chuàng )造一個(gè)公平公正、人盡其才的競爭環(huán)境,最大限度地發(fā)揮出每一名黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性,激發(fā)黨組織的凝聚力、向心力。
        四、實(shí)踐群眾路線(xiàn)政策,增強企業(yè)凝聚力和競爭力
        2015年是國家“十二五”規劃的收尾年,也是“十三五”規劃的編制年,正值鋼鐵企業(yè)處在適應新常態(tài)、加速結構調整、轉型升級發(fā)展的重要時(shí)期。新時(shí)期新階段,我們面臨的形勢和任務(wù)雖然發(fā)生了重大轉變,但人民群眾作為時(shí)代主體的地位、推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的歷史作用并沒(méi)有變。公司自1999年轉制以來(lái),一直奉行“依法經(jīng)營(yíng)、按章納稅、善待員工、回報社會(huì )”的宗旨、“團結、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神、“緊張工作、快樂(lè )生活、健康人生”的理念,公司黨委倡導的這些積極向上的人生觀(guān)和充滿(mǎn)以人為本的理念,激發(fā)了廣大員工對公司的忠誠和熱愛(ài),大家都以飽滿(mǎn)的熱情和專(zhuān)注的態(tài)度投入到生產(chǎn)、生活中去,讓企業(yè)與員工和諧的勞動(dòng)關(guān)系布滿(mǎn)公司每一個(gè)角落。公司黨委始終致力于建立企業(yè)與員工和諧的勞動(dòng)關(guān)系,關(guān)心、善待每一名員工。2011年,公司被國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部評為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,由習近平主席親自頒發(fā)獎牌和榮譽(yù)證書(shū),這充分說(shuō)明了公司黨委在善待員工方面所作出的努力和取得的成果。公司黨委積極為員工改善工作環(huán)境,創(chuàng )造方便的工作條件,廠(chǎng)區內綠化面積正逐年提高,不斷進(jìn)行設備升級改造,工作現場(chǎng)環(huán)境明顯改善,廠(chǎng)外新建的荷花池、涼亭成為外環(huán)路上的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),常有人開(kāi)車(chē)專(zhuān)程來(lái)參觀(guān)納涼、拍照留念。公司全體員工都參加了“五險”,每年夏季有高溫補貼,冬季有取暖費補貼,每年全體員工都享受帶薪年休假,公司為大家提供的這些福利政策全部都按照國家標準執行,完全規范化、標準化。
        寶得公司歷經(jīng)三十余載的發(fā)展,積累了深厚的文化底蘊。公司黨委以公司網(wǎng)站、《寶得之窗》等媒介作為宣傳陣地,做好黨員的思想政治工作。公司網(wǎng)站上設有“公司黨建”專(zhuān)欄,重要的黨建信息及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站上。設立董事長(cháng)、總經(jīng)理信箱,大家可以把生產(chǎn)中好的建議和意見(jiàn)及時(shí)反映上來(lái),為大家提供一個(gè)暢所欲言的平臺,建立良好的溝通渠道,使基層的聲音迅速、及時(shí)地得到反饋,增強了廣大員工的使命感和凝聚力。寶得的員工隊伍從來(lái)都是一支拼搏進(jìn)取、不畏艱險,敢打硬仗、能打勝仗的雄武之師。雖然近年來(lái)鋼鐵行業(yè)面臨著(zhù)空前危急的形勢——產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、價(jià)格跌至二十年來(lái)最低點(diǎn)。公司黨委理智、客觀(guān)地分析市場(chǎng),冷靜地認清形勢,采取挖潛降耗、創(chuàng )新增效等措施,以降低成本出效益,收到了顯著(zhù)的成效。去年,在各大鋼廠(chǎng)紛紛無(wú)利可尋甚至虧損的形勢下,公司仍然能保持微利運營(yíng),這是很了不起的成績(jì)。公司黨委號召全體黨員干部一方面要有憂(yōu)患意識,同時(shí)要充分發(fā)揮黨員帶頭作用,堅定信心、穩定軍心,堅信寶得公司定能沖破重圍、涅槃重生。
        一年來(lái),公司各黨支部也在紛紛進(jìn)行愛(ài)心行動(dòng)。軋鋼廠(chǎng)第一黨支部黨員王哲患腰脫,高昂的治療費用使本來(lái)就不富裕的家庭雪上加霜,軋鋼廠(chǎng)一支部領(lǐng)導了解情況后,發(fā)動(dòng)軋鋼廠(chǎng)捐款14000元,并上報公司黨委,公司黨委資助20000元幫他解決了燃眉之急,度過(guò)了難關(guān)。
        燒結二支部資助貧困學(xué)生由來(lái)已久,倡導大家少抽一包煙、少喝一頓酒,設立愛(ài)心基金,用以幫助那些品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生?,F在已資助四名岫巖中學(xué)生、兩名遼陽(yáng)隆昌的小學(xué)生、一名患白血病的女孩和一名大學(xué)生。除每年開(kāi)學(xué)前固定資助以外,逢年過(guò)節大家還組織走訪(fǎng),送去米、面、油等生活用品。燒結一支部常年資助已故去工友的女兒每年1200元,用于購買(mǎi)文具和日常生活,表達了大家對身邊遭遇不幸的員工的慰問(wèn)。這些愛(ài)心行動(dòng),都體現了公司員工的真心和愛(ài)心,更是寶得精神和文化的體現。
        下面,我就今后的黨建工作和提高黨員自身素質(zhì)修養提幾點(diǎn)建議:
        1、黨員干部要不斷加強和提高自身素質(zhì)修養,要認真落實(shí)黨員干部廉潔自律的規章制度,維護黨的純潔性和光輝形象。黨的十八大以來(lái),以習近平同志為總書(shū)記的新一屆黨中央高度重視領(lǐng)導干部的作風(fēng)建設。在十二屆全國人大二次會(huì )議期間,習近平總書(shū)記對各級干部提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求。此后,習近平進(jìn)一步指出,“三嚴三實(shí)”要求是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則,也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。各位黨員干部要認真落實(shí)干部廉潔自律的規章制度,對當前職工反映部分黨員干部中存在的“紅白喜事、升學(xué)、遷居”等大操大辦的不良現象,廣大黨員干部要以自身的廉潔做表率,打壓歪風(fēng)邪氣,維護黨的優(yōu)良傳統和光輝形象。
我們每一名黨員都有責任和義務(wù)從自身做起,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,嚴格要求自己,反對“四風(fēng)”即:形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)。
        2、各位黨員干部要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦,繼續深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果運用到日常工作中去。目前,正是公司設備建設和改造的關(guān)鍵時(shí)期,為確保200㎡燒結機生產(chǎn)線(xiàn)順利投產(chǎn)達產(chǎn),大家還要付出更加艱苦的努力。
        3、各支部要繼續深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),推動(dòng)基層組織建設。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的典范,旨在鼓勵全體黨員立足本職崗位,發(fā)揮自身優(yōu)勢,爭創(chuàng )先進(jìn),完善自身提高的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。各支部要帶領(lǐng)廣大黨員干部,組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),使每名黨員增強黨性觀(guān)念,提高黨支部的凝聚力。
        4、各支部要注重黨員隊伍建設,要把黨員積極分子的培養工作當成黨員隊伍建設的基礎工作來(lái)抓,在公司飛速發(fā)展的今天,我們的職工隊伍中有許多有文化、懂技術(shù)、思想進(jìn)步的青年骨干職工,我們要主動(dòng)引導和培養這部分職工積極加入黨組織,讓黨員真正成為一面旗幟、職工心中的楷模。
        同志們,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民已經(jīng)走過(guò)了94年光輝歷程,我們寶得公司也歷經(jīng)36年的發(fā)展日益壯大起來(lái)。我們將繼續保持良好的工作作風(fēng),發(fā)揮黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,加強黨員干部隊伍建設和管理,繼續提升黨的凝聚力和戰斗力。下半年的建設任務(wù)仍然艱巨、繁重,讓我們全體黨員干部共同攜起手來(lái),全面完成公司下一年度黨建工作目標。

二〇一五年七月一日
 

 

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